看護師が月40万円を稼ぐ方法ないですか？【給料のご相談】
ご相談
U.Tさん(20代・看護師)
家庭の事情があり、お金を稼ぎたいです。
できれば月40万円ほど欲しいです。
今は手取りで24万円ほどです。
差額の16万円を稼げる副業やバイトは無いでしょうか？
できれば一発屋というよりは、正社員のままで、長く続けられるような。
お水系も無しがいいです。
すみません。お願いします。
回答
菊池(20代・看護師)
初めまして。
私もお金を稼ぐために頑張っています。
今は月に40万円近くを稼いでおります。
ちなみに私が稼ぎたい理由は奨学金の返済でした。
返済総額430万円(^^;)
私は子供の頃から貧乏でお金にうるさいです(+o+)
(実家のボロ屋。傾きが激しくなり解体)
こんな私の錬金術をちょっとご紹介します。
「差額の16万円」を稼ぎたい時にまず思いつくのは、単発バイトではないでしょうか。
けど単発バイトは効率が悪いです。
やってみればわかりますが、移動時間や待機時間はお金になりませんし、初めての職場も多いため下調べにも時間が取られます。
単発バイトで月16万は難しいです。
正社員の片手間であればなおさら。
時期によっては仕事が少なくなるため、安定性にも欠けます。
次に。
派遣ナースであれば、それなりに安定して稼げます。
正社員でも週1日派遣とかできます。
職場は固定化もできるため、効率もそこそこです。
ただし。
正社員として働きながらだと、月16万円はどうやっても無理だと思います。
シフトの重複も問題になります。
もちろん急に休めなくはないですが、何度かやると派遣切りされますし、嫌な顔もされます。
正社員と派遣の掛け持ちは、制限が多く、何かと不便です。
私は長続きしなかったです。
それよりも。
今の正社員として給料を上げた方が確実だと思います。
例えば残業を増やしたり、休日出勤したり、夜勤回数を増やしたり。
病院からの評価も高くなりますし、長い目で見れば、そうやって昇給や役職手当を狙った方が、下手にバイトするよりも生涯賃金は高くなるかと思います。
私はこれで最高月収34万円でした。
あとは夜勤専従もオススメです。
病院によっては40万円以上になります。
他にもメリットとしては、委員会や勉強会を免除されたり、担当を持たなくてよかったり、生活リズムが安定したり。
ただし確実に体がおかしくなります。
私は1年半が限度でした…。
(私が帰宅中にぶっ倒れた現場。初めて救急車に。過労による貧血だった。虚血心、不整脈の傾向も)
最終手段は転職です。
これで私は月収40万年を超えました。
失礼を承知で言えば、U.Tさんの月収24万円は少な過ぎるかと思います。
夜勤なしでも30万円は最低ラインです。
地域にもよりますが、地方でも病院を選べば年収500万や600万円はあります(役職無しの平で)
東京圏や大阪圏であれば、年収500万以上(月35万円前後)が当たり前ですし、そのくらい貰わないと余裕をもって生活できません。
しかし「看護師が転職すると年収が下がる」という話もありますよね。
これは、前よりも小さな病院に転職する人が大半だからです。
でも規模が同程度なら、年収は維持できますし、しっかり探せば上がることがほとんどです。
大きな病院に転職して「年収が上がった！」というのはよく聞く話です。
私もそのパターンでしたが、転職初年度で年収470万円(月32万円ほど)、5年目の今はチームリーダーとなり年収560万円(月40万円ほど)です。
残業や夜勤回数によっては45万円を超える月もあります。
今の病院に転職して年収が跳ね上がりました。
基本給が高く、毎年しっかり昇給しています。
手当も豊富です。
主任になれば年収650万円。
師長になれば年収800万円だそうです。
このような病院であれば、月40万円を長期的に稼ぐことも可能かと思います。
時短のママさんでも月30万円超えていたりしますから(^^)
勤続38年で今年退職される方は、生涯賃金2億5000万超えているらしいです(女性看護師で！)
私は一生、今の病院で働こうと思っています(^^;)
(同僚のママさんが新車を購入。調べてみると500万円超え)
私の奨学金は、転職当時は残金300万円以上あったのですが、今の病院に来て1年半で完済できました。
貯金は今年中に1000万円の大台を超えそうです。
(もうちょっと)
うちの病院で結婚している方々は、みんな立派な持ち家です。
安定して高給なため、ローンの不安がほとんど無いですし、銀行はそれを知っているためローン金利や融資額を優遇してくれるそうです。
看護師がお金を安定して長く稼ぎたいなら、下手にバイトするよりも、正社員として給料を上げるのが確実かと思います。
それにはやはり転職が手っ取り早いと思っています。
肝心なのは「どうやって給料が高い病院を探すか？」です。
でもこれはコツを掴めば結構見つかります。
給料が良い病院の特徴は、やはり儲かっているかどうかです。
上手に経営して、患者さんを集めて、売上を増やして、従業員に還元して、それがモチベーションになりスタッフが頑張って、さらなる利益に繋がるような。
こうした病院は給料が高いです。
例えば美容外科が高給なのは、儲かっているからです。
大きな病院が高給なのは、効率よく儲かる仕組みがあるからです。
(一番ワクワクする瞬間。転職後は旅行の回数も増えた)
日本の医療費は40兆円を超えています。
国家予算の約半分であり、日本最大の公共事業です。
一部の病院は、莫大な利益を上げています。
給料が高くて当然です。
もちろん赤字の病院もあります。
2019年には厚労省から424の赤字病院が発表されましたよね。
給料を上げたいのなら、こうした病院はダメです。
給料を重視するなら、儲かっている病院で働いてください。
それには決算書を見れば一目瞭然です。
決算書を公開している病院を探してみてください。
または売上の推移からも、経営状況は推測できます。
そうした数字が苦手な方は、転職サイトを頼ってください。
転職アドバイザーさんが付いてくれるため、そうした分析をすべてやってくれます。
もちろん転職サイトは「内定のハードルが上がる(採用に紹介料がかかるため)」というデメリットはあります。
しかし逆にお金がある病院しか利用していないので、自然と高給な求人が集まっています。
実際登録して見ると分かりますが、「え？給料高い病院ってこんなにあるの！？」「決算書が良かったあの病院、やっぱり給料も良かった」「あの病院こんなに給料良いんだ」と驚くかと思います。
例えば私は、お世話になっていた先輩から勧められて、半信半疑で登録したのですが、担当してくれたアドバイザーさんがかなりデキる方で、お金にうるさい私の内心をすぐに見抜いて、給料が良い病院を中心に求人を集めてくれ、倍率が高くて無理だと思っていた今の病院も、コネやあれやこれやで内定を通してくれました。
この優秀なアドバイザーさんも「給料が高いのは、儲かっている病院」「決算書は良い指標」と言っていました。
(アドバイザーの山川さん。普段はメールと電話でやりとり。面接前に初めてお会いした。とても良くしてくれたアドバイザーさんだった)
―――――
※追記
追加で質問を頂きました。
私がお世話になった転職サイトです↓
参考：「看護roo!」の公式サイトへ→
―――――
長くなりましたが…。
下手にバイトするより、今の職場で「休日出勤、夜勤を増やす、残業も増やす」が確実だと思います。
または将来にわたって安定的に給料を上げたいなら、やはり転職です。
看護師なのに月30万円以下は絶対に損です！
夜勤ありで30万円以下は詐欺レベルです。
福利厚生が手厚い病院なら時短でも30万円出ます。
今の月収24万円は、流石に少なすぎだと思います。
生涯賃金で見れば、私の病院と比べると、1億近い差になるかと思います。
家2軒買える金額ですよ！？
Σ(ﾟДﾟ)
職場選びを間違えただけで、こうした不公平があります。
でも私はふつうの平凡な看護師です。
何か凄い技術があったり、仕事ができる訳ではありません。
たまたま運があり、良い病院に巡り合えただけです。
私としては、転職をオススメいたします。
頑張って！ヽ(^o^)丿
(愛犬キクジロー。こうした余裕もできた)