【退職】看護師ですが勤務体制が辛すぎます。でも耐えるべきですか？【相談】
ご相談
H.Kさん(20代・看護師)
お世話になります。
半年ほど前、産婦人科に転職しました。
でも勤務体制がハード過ぎて不満が溜まっています。
出勤時間は、情報収集のため1時間も前からです。
本当は8:30開始なのに、7:30には働き出さなければいけません。
休憩もほとんどなく、昼食も立ちながらササっと食べることが多いです。
1日座れないこともあります。
残業も毎日あります。
定時で帰れるのは月に1度あるかないかです。
なのに残業代は月10時間までしか出ません。
一応、ゴールデンウイークは4日間休みを頂けました。
でも問題はその後です。
6月のシフトを見てビックリ。
全ての週が休み1回でした。
6勤1休です。
月に休日がたったの4日。
師長いわく「ゴールデンウイークに休んだから」だそうで…。
正直、納得いきません。
そもそも6連勤が一ヵ月も続くのは体がもたないです。
精神的にもかなり憂鬱です。
退職も視野に入れています。
でもこんな理由で辞めるのは、やはり不味いでしょうか？
ハードな勤務は看護師あるあるだと思いますので…。
回答
臼井(30代・看護師)
初めまして。
臼井と申します。
凄い職場にお勤めですね(^^;)
私もハードな職場は何度か経験ありますが、「GWに休んだから」なんて聞いたことありませんよ。
もちろん看護業界全体がブラック体質です。
でもそこまで行くとさすがに労働監督署に相談してもいいレベルではないかと。
他の病院を探された方が良いかと思います。
でも、
「忙しいのは看護師なら当たり前」
「慣れれば楽になる」
「スタッフが入ってくるまでの辛抱」
といった意見もよく聞きますよね？
少し耐えれば、だんだんと楽になっていくみたいな。
しかし私の経験上、これは無いです(^^;)
忙しい病院はいつまでたっても忙しいです。
残業代も満足に出さないような職場では、人が離れていきますし、入ってくる看護師も少なく、忙しさが永遠と続きます。
それに体は慣れるどころから、徐々に壊れていきます。
遅かれ早かれ、辞めることになると思います。
だったら早い方が断然良いです。
今、看護経験はどのくらいありますか？
経験が1年以上あれば、職場はある程度選べます。
短期間で辞めたとしても、何度も繰り返さない限り、再就職にはそこまで影響ありません。
もちろん大学病院や公立病院は、難しくなります。
でもそうした病院を狙ってないのであれば、ブラック病院で働き続ける理由もありません。
むしろ私は今までに4回転職していますが、不採用になったことはありません。
私の経歴が凄いとか、特別な資格を持っているとかではなく、ごく普通の一般的な看護師です。むしろ落ちこぼれな部類です(^^;)
それでも求人は沢山あります。
看護師はそのくらい超売り手市場です。
外国人ナースの話もありましたが、それもポシャリました。
ロボット化がしづらい分野とも言われています。
今後も超売り手は続くでしょう。
「転職して履歴書に傷がつく」と思われているのでしたら、たぶん大丈夫ですよ。
それとも退職を伝えづらい師長だったりしますか？
小言は覚悟しなければいけませんが、たぶん師長も慣れっこだと思います。
「あぁ、またか」と。
そのくらい看護師の転職は日常的です。
そもそも違法な勤務体制を強いられるのですから、辞めて当然。
あなたはいわば被害者ですからね。
なのにクレームを付けるのは、流石に見当違いです。
後のことは気にせず「辞めます！」と伝えましょう。
その病院に未来は無いと思います。
そんな生活を何年も続けられないですよね？
若いうちに色んな病院を経験してください。
絶対に視野が広がりますよ。
看護業界はブラックばかりですが、ホワイトもあるんだなって分かると思います。
そうしたホワイト病院は、1度は経験した方がいいです。
環境が全然違います、教育方法、雰囲気、スタッフの質、同僚のチームワークが全然違います。
待遇なんて天と地の差です。
給料、手当、福利厚生、休日数。
ブラック病院で働いていたのが、いかに大損だったのか分かります。
でもこれが普通なんですよね。
看護師は辛くて当たり前、給料低くて当たり前、みたいな看護師あるあるに毒されているのだと思います。
ぜひ一度、お若いうちに普通の病院で、普通の看護、普通の生活を経験してみてください。
たぶんそれがご自身の将来のためにもなるかと思います。
老婆心ながらご活躍をお祈りしております(^^)