【悪評は本当？】看護師の転職サイトって実際どうですか？【利用すべき？】
ご相談
Y.Uさん(東京都・看護師)
転職活動中です。
転職サイトの利用を考えています。
でもネットの掲示板などでは、「転職サイトは利用するな」という意見もありますし、「使った方がいい」という意見もあります。
どちらが本当なのでしょうか？
実際に利用した方の意見が聞きたいです。
回答
山際 道子(32歳・看護師)
こんにちわ。
山際と申します。
転職サイトは何度か利用したことがあります。
確かにネットのクチコミには「オススメ」「絶対使うな」2つの意見がありますよね(^^;)
これはどちらも本当だと思います。
たぶん年齢によって意見が変わるのだと思います。
ちなみにあなたのご年齢はおいくつでしょうか？
もし40代以降なら、利用しない方がいいです。
というのも、転職サイトの大半は20～30代向けの求人ばかりだからです。
紹介型の求人サービスは、病院側にそれなりのお金がかかります。
看護師不足とは言いますが、病院がお金を出してまで欲しいのは基本的に若い子です。
それゆえに、そうしたお金のかかるサービスには若者向けの求人しか集まりません。
もちろん40代以降の求人もあるようですが、その大半は管理者クラス(主任や師長)の求人です。
一般看護師よりも採用条件は厳しくなるでしょうし、そうした役職はそもそもの求人数が少ないです。
だから40代以降の看護師が登録しても、紹介できる求人がなかったり、条件に合わなかったり、不採用ばかりだったりと、評判が悪くなるようです。
もちろんそれならそれで「40代だと求人が無くて…」と、転職サイト側が断るべきだとは思います。
しかし転職サイトにも事情があるようです。
今の日本は労働法の規制があり、年齢を理由に求人を制限できません。
一応は紹介しなければいけないようです。
これが日本の法律です。
転職サイトとしても、どうしようもないようです。
対策として、登録時に40代以降の生年月日が入力できない転職サイトもあります。
でもこれ厳密には違法みたいです(^^;)
ともあれ40代以降であれば、ハローワークや看護協会、フリーペーパー、自分で探すタイプの求人サイトが良いかと思います。
もし20代や30代であれば、転職サイトの利用もアリだと思います。
むしろネットの悪評のためか、利用する看護師が少ないため、掘り出し求人が見つかりやすいです。
私は今までに2回転職サイトを利用しましたが、どちらも好条件の病院を紹介してもらいました。
年収はどちらも500万円を超えていましたし、好待遇ゆえに内定が難しいと地元では有名な病院もありましたが、コネやら営業やらで通してもらえました。
大手の転職サイトであれば、このように病院側に融通が利きやすいようです。
ご参考になれば(^^)