看護師の不公平な激務について【相談】
ご相談
匿名さん(30代・看護師)
初めて投稿いたします。
相談と言うよりも、ほぼ愚痴になりますが聞いてください・・・（すみません
私は、地方の総合病院で働いています。
新卒から10年以上働いています。
病院では、感染症に関係する電話が急増しました。
その対応は、部内で私が担当になりました。
電話はひっきりなしにかかってきます。
他の人達は、電話に出てくれません。
出てくれても、すぐ私に交代させられるので、昼食をとる暇もありません。
受付終了の19時までずっと電話が鳴りっぱなしです。
普段の業務は、19時からやっています。
残業は大幅に増えました。
でも。
もっと辛いのは「仕事が遅い」「そんなことに時間を使うな」「それよりナースコールを取れ」と言われることです。
それで対応を省くと「何でやらないんだ！」と別の人から叱られます。
「限界が近い、何とかしてほしい」と訴えてはいます。
でも決まって「自分で改善しろ、今はみんな手一杯」と言われます。
朝から晩まで電話がかかってきて、その合間に普段の業務のため、改善するヒマもありません。
私個人の力では、どうにもならない状況です。
もちろん職場のみんなが忙しいのは分かっています。
子育てママさん達の休みが増えたので。
そのしわ寄せは、独身者に回っています。
コロナ後、独身者は休みがほとんど取れていません。
誰かが困っていても、誰も助ける余裕がありません(独身者は)
でも特定のスタッフだけに、仕事が集中するのは違和感があります。
代休を取れるわけでもなく、給料が上がるわけでもなく、残業代も上限があり20時間以上はタダ働きです。
既婚者は「子供が～、コロナだから～」と言いますが、保育園児ならまだしも、小学校の高学年になれば、留守番くらいできると思います。
それなのに時短、週３勤務、夜勤免除。
しかも給料は変わらず。
「こんな状況だから」の一言で済まされます。
正直、不公平を感じています・・・
もう限界です。
前から思うところはありましたが、我慢の限度を超えました。
10年働いてきて、この扱いは納得できません。
でも今は感情的になっているだけ？
こんな時だから、助け合うべき？
私はどうしたら？
頭がパンクしそうで、うまく考えられません。
アドバイスを頂ければ嬉しいです。
回答
岸田(30代・看護師)
お仕事お疲れさまです。
大変な時期ですよね・・・。
「不公平を感じています」
これは大変よく分かります。
私は社会人から看護師になり、一般企業、病院、クリニックなど色々な職場を見てきました。
失礼を承知で言わせていただくと、お勤めの総合病院は、ダメな職場の典型です・・・。
仕事は「都合のよい誰か」に集中します。
病院のような女性の職場では、独身者がそのターゲットになりがちです。
「なんで私だけ、あの人達ばかり楽をして」
不公平感を生む職場は、ダメな職場の典型です。
管理職がうまく機能していません。
個人的には「退職したら？」と思うのです。
職場や同僚、上司に不信感があるなら、辞めた方が良いです(長期的に見て)
いずれ間違いなく体か心に影響が出てきます。
特に心は戻すのに長い時間が必要です。
私は過去に酷い職場で家畜のように働かされましたが、いまだに睡眠障害の影響が出ています。
薬もいまだに飲んでいます。
頑張っても評価されない職場は、必ず悪影響が出てきます。
その頑張りは、あなた個人ではなく、他の誰か業績にしかなりません。
もちろん今の職場で改善できる点があれば、まずはそれを試すべきだと思います。
例えば、上役の名前を借りれば、動いてくれる人達もいます。
ただ、ご状況をお聞きする限り、難しいのかなとも思います。
それゆえに、退職が健全な道なのかなと思うのです。
今は社会が不安定な情勢です。
退職する時は、次の当てを見つけてからにしてください。
不況に強い看護師であっても、転職市場の変化は大きいようです。
最後になりますが。
仕事の評価は、上司のフィルターがかかります。
どんなに頑張っても評価してくれない上司が一定数います。
上司との相性も関係します。
正しく評価されない職場で働くことほど、悪害なことはありません。
パブロフの犬と同じです。
いずれ無気力になります。
看護師の数少ない利点は「求人が沢山ある」ことです。
その利点をフル活用してはどうでしょうか。
あまり頑張りすぎてはいけません。
お体を大事になさってください。
それでは。
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